知音心理用户端
扫描二维码即可下载APP
原创： 哈叔 首发公众号： 哈叔的职场微课堂
早上看到一则报道，美国当地时间6月17日晚，美国高通公司总部发生了员工跳楼事件，死者大卫·吴是一位华裔IT工程师。
领英资料显示，大卫·吴毕业于清华大学，后来到多伦多大学攻读博士，在2008年进入高通担任工程师。
2015年9月，高通为了削减开支宣布大规模裁员，裁掉了15%的员工，超过4500人，大卫·吴位列其中，成为失业人员，直到去年8月份才再次回到高通。
大卫·吴这次回归的身份是合同工，基本上是属于应届生的级别。
而在今年4月20日，高通再次宣布裁员，大卫·吴很可能再次被清洗，以他目前合同工的身份，如果再次被裁员是拿不到任何补偿的。
大卫·吴从公司六楼纵身一跳，离开了这个世界。
前有中兴高级工程师跳楼，如今再现悲剧，这几年职场人轻生的事件屡见不鲜，令人唏嘘不已。
有三件事，希望所有的职场人越早知道越好。
01
再大的船也会翻，没有永远的盒饭
虽然目前尚无直接证据证明大卫·吴的死和裁员有关，但他的同事觉得多多少少和公司裁员有关系。
抛开这起事件不谈，被裁员对于职场人来说，总是一件很艰难的事，特别是人到中年，生活的压力很大。
去年，唐山市收费站的大姐被辞退，这件事引起了很大的轰动，引起轰动的原因不是她被辞退了，而是她的一番言论。
这位大姐说，我今年已经36岁了，我的青春都交给收费了，我现在啥也不会，也没人喜欢我们，我也学不了什么东西了。
这不是个例，职场中年危机是确确实实存在的，而且是普遍存在。
造成职场人中年危机的原因，主要是年轻时没有忧患意识，意识不到这世界上没有永远的盒饭，再大的船也会翻。
人无远虑，必有近忧，职场人一定要有这样的忧患认知。
不管你目前在多大的公司里，工作有多稳定，都并不保险，真正保险的是能够应对未来变数的能力和心态。
02
能力：想一辈子吃鱼，就学会抓鱼
前几天晚上，和朋友在外面撸串喝酒看球赛，聊了很多。
他目前发展得不错，一年的收入能有四五十万，这样的收入水平很多人是羡慕的。
比起欣赏他的挣钱能力，我更欣赏他的认知。
他说，如果面临两种选择，一是一次性拿到200万，二是拥有一年挣20万的能力，我更愿意选择拥有挣钱的能力。
讲这件事，我是希望职场人都应该有这样的认知，能力是职场人最大的护身符。
世界上确实有铁饭碗，这铁饭碗就是能力，真正优秀的人，不是在一个窝里有饭吃，而是到了哪里都能有饭吃。
想一辈子都能吃到鱼，那就拥有能抓到鱼的能力。
所以，如果你目前的工作，虽然工资不错，而且也很稳定，但是如果能力得不到大的提升，三五年还是老样子，那么你需要有危机感了。
我不是劝你辞职或者换工作，而是让你要知道学习，不断地提升自己，这件事越早知道越好。
03
心态：好好活着，就是天大的事
能力很重要，心态同样也很重要。
给大家讲一个故事，我表哥大学毕业去了深圳打拼，中国矿业大学计算机的高材生，一脚踏入IT行业。
在深圳待了不到一年，便申请离开，去了上海的分公司，原因很多人应该都猜不到。
同寝室的一位舍友在某个周末的午后，从他们租的公寓里纵身一跳，同样是以跳楼的方式结束了生命，年仅26岁。
表哥说，他的父母从老家赶来，哭啊闹啊，瘫在地上，让人看得真是心疼。
我虽然一直在讲要努力，要挣钱，但是如果你感觉压力太大，喘不过气来，那就歇一歇。
人生不只有挣钱，还有生活，还有家人，其实没钱也可以好好地活着，而且只有活着才有无限可能。
这是我今天所讲的三件事中最重要的一件：好好活着，比什么都重要，在生死面前，所有事都是小事。
愿死者安息，愿生者反思，有些事越早知道越好！
